Suivi post-formation et accompagnement à la mise en pratique
Le suivi post-formation consolide les apprentissages et accélère la mise en pratique sur le terrain. Il sécurise le transfert des compétences dans la durée et soutient vos équipes dans leurs premières applications.
- Transformer les intentions en actions mesurables
- Lever les obstacles rencontrés après la formation
- Maintenir la motivation et la qualité d’exécution
- Objectiver les progrès via des indicateurs de suivi
- Durée : de 4 à 12 semaines selon les objectifs.
- Fréquence : hebdomadaire ou bimensuelle, avec points flash entre les séances si besoin.
- Format : à distance (visioconférence) et/ou sur site en Île‑de‑France.
- Forfaits : pack heures (5h, 10h, 20h) ou abonnement mensuel.
- Périmètre : comptabilité, trésorerie, paie & social, procédures administratives, outils et organisation.
Un calendrier partagé et un canal de communication sont mis en place dès le départ pour fluidifier les échanges.
- Plan d’action post-formation priorisé et daté
- Check-lists prêtes à l’emploi (procédures, contrôles, échéances)
- Relectures de documents (tableaux, bulletins, courriers) avec annotations
- Feedbacks structurés et recommandations
- Ressources (modèles, guides, liens) pour gagner du temps
- Taux d’application des actions prévues à 30 et 60 jours
- Réduction des erreurs et retours en paie/compta
- Gain de temps sur les clôtures et déclaratifs
- Amélioration du cash (prévisions, relances, pilotage)
- Satisfaction des équipes et montée en autonomie
Un tableau de bord simple suit l’avancement, les obstacles et les décisions prises.
Combien de temps dure le suivi ?
Entre 4 et 12 semaines selon vos objectifs et le niveau d’autonomie visé.
Peut-on mixer distanciel et présentiel ?
Oui, les séances en visioconférence peuvent être complétées par des passages sur site.
Quels outils utilisons-nous ?
Outils existants de votre entreprise + modèles fournis (tableaux, check-lists, guides).
Comment mesurons-nous les progrès ?
Via un plan d’action tracé, un tableau de bord d’avancement et des points réguliers.